Étude
Intelligence artificielle : quelles évolutions pour les métiers cadres ?
Décryptage des compétences recherchées par les entreprises dans les domaines d’avenir tels que le bâtiment intelligent, la cobotique, la cybersécuirté industrielle, l’intelligence artificielle, la réalité virtuelle / réalité augmentée et la simulation numérique.
Étude
La rémunération prédictive serait-elle la solution contre les inégalités salariales ?
Et si l’évolution des salaires de demain se fondait sur le Big Data et l’AI ? Un scénario tout à fait réaliste, si l’on en croit le succès croissant du “recrutement prédictif”. Bienvenue dans l’ère de la data !
Service Apec
Recruter autrement : soft skills, mad skills et profils atypiques
Quelles sont les pratiques de sourcing qui peuvent vous permettre de réduire vos délais de recrutement, d’attirer davantage de candidatures pour embaucher le profil adapté ?