Étude
Les salaires des cadres dans 43 fonctions
Profil des cadres, dimension du poste, caractéristiques de l’entreprise… Retrouvez les données indispensables pour évaluer les rémunérations en poste et dans les offres d’emploi avec une analyse comparative entre la fourchette de salaires envisagée par les recruteurs au moment de la publication de l’offre d’emploi et celle obtenue finalement par le ou la candidat·e embauché·e.
Étude
Augmentation de salaire : les cadres ayant changé d’entreprise sont les mieux lotis
Les cadres qui ont changé d’entreprise tirent leur épingle du jeu : 66 % ont vu leur rémunération progresser contre seulement 46 % pour ceux restés au même poste dans la même entreprise.
Étude
Les candidat·e·s sont en meilleure position pour négocier leur salaire
Avec l’amélioration conjoncturelle, les conditions de négociation sont plus favorables pour les cadres. Ainsi, les cadres ayant 10 à 20 ans d’expérience à faire valoir réussissent pour plus d’un tiers d’entre eux à obtenir du recruteur plus que ce qu’il avait envisagé.
Service Apec
Évaluez le salaire de vos cadres selon 11 critères
L’Apec met à votre disposition un simulateur de salaire basé sur des informations sur la rémunération de plus de 12 500 personnes. Mettez-vous à la place d’un cadre et calculez le salaire que vous pourriez proposer ou négocier.
Témoignage
L’impact de la rémunération sur la motivation par Matthieu Poirot
Psychologue, docteur en management et entrepreneur, Matthieu Poirot analyse les ressorts psychologiques liés à la rémunération des cadres et nous livre ses conseils. Ecoutez le podcast.
Mardi 16 octobre
Toulouse : Salon de recrutement Apec
Du 6 novembre au 19 janvier 2019
Matinales RH : Réforme de la formation professionnelle 2018
Préparez l’avenir dans le contexte de mise en place de la nouvelle réforme 2018 sur la formation professionnelle. Inscrivez-vous !
Mardi 27 novembre
Paris : Salon de recrutement Apec
Le rendez-vous recrutement des entreprises et des cadres en région Ile-de-France. Sortez du lot grâce à une visibilité optimisée et venez rencontrer les candidat·e·s que vous espérez.
Le développement de ces sujets sur :