Les sujets :
– Les entreprises prévoient de recruter entre 248 000 et 271 000 cadres en 2018, soit des niveaux inégalés
Si l’ensemble des secteurs profiteraient de l’embellie économique, les recrutements de cadres devraient être particulièrement élevés dans les activités informatiques. Les entreprises privilégieraient les cadres d’1 à 5 ans d’expérience. Les cadres informaticiens, ceux de la fonction Etudes R&D et les cadres commerciaux seraient les plus recherchés.
– Une croissance soutenue entre 2018 et 2020 amplifierait la bonne santé du marché de l’emploi cadre
– Métiers et compétences cadres : quelles évolutions ?
– Les agendas de l’Apec
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