Ces recruteurs qui appellent les candidat après un entretien, même quand c’est non… Cadremploi 02.22

Le feedback à un candidat qui n’est pas retenu pour un poste reste rarissime en France. Trois recruteurs expliquent sans langue de bois pourquoi ils le font et dans quelle mesure ce débrief peut être utile au candidat comme à l’entreprise.

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