40%, c’est le nombre de dossiers de candidature qui sont entièrement conformes à la réalité. C’est ce qu’indique l’étude d’Aequivalent, une entreprise spécialisée dans la vérification d’antécédents, de la réputation et de l’intégrité des personnes engagées.
https://www.bilan.ch/entreprises/seulement-quatre-cv-sur-dix-sont-conformes-en-suisse