Le portage salarial : et si c’était fait pour vous ? Plus de sécurité, moins de contraintes ! Le concept de portage salarial offre un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou d’exercer leur activité, en toute autonomie et en bénéficiant des avantages d’un salarié. https://www.pole-emploi.fr/candidat/votre-projet-professionnel/definir-votre-projet-professionn/le-portage-salarial–et-si-cetai.html#

Pourquoi envoyer une candidature spontanée ? Parfois, il ne suffit pas de répondre aux offres d’emploi pour trouver le job de ses rêves. Accéder au marché caché, se démarquer des autres candidats, intégrer le vivier de l’entreprise… On vous explique les bonnes raisons de passer à l’action. https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-candidature/detail/article/pourquoi-envoyer-une-candidature-spontanee.html?utm_source=cadremploi&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter&een=650445c084336914a6462ec7380e5c65&seen=2

newsletter de décembre 2021 Télétravail des frontaliers : impacts sociaux et fiscaux pour 2022 (WEBINAR) David Talerman anime ce vendredi 10 décembre un webinar de 45 mn sur le thème du télétravail des frontaliers avec le groupe fiduciaire EUREX Suisse. L’occasion pour vous de découvrir les spécificités et les nouveautés fiscales et sociales des frontaliers … Continuer la lecture de Newsletter “Travailler en Ch” de Décembre →

« Les données de l’Office fédéral de la statistique (OFS) montrent une reprise de l’activité économique sur le front de l’emploi. » https://www.lematin.ch/story/forte-hausse-de-l-emploi-et-des-postes-vacants-au-troisieme-trimestre-925501981815

2 sites pour vos recherches d’emploi qui peuvent vous aider Options carrières : http://www.optioncarriere.ch. Nos talents, nos emlois : https://nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr

« Il existe de réels avantages à travailler avec les plus de 45 ans, les « seniors » pour le monde du travail. Encore faut-il reconnaître leur expertise et leurs forces. » Article rédigé par Laurence Baunaz https://www.gbnews.ch/marche-du-travail-suis-je-bankable-apres-45-ans/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=marche-du-travail-suis-je-bankable-apres-45-ans

Les ingénieurs ont plus que jamais le vent en poupe. En particulier dans les domaines très porteurs de la cybersécurité et de la science des données (data science). Une aubaine pour les jeunes issus notamment des rangs de l’EPFL. Ils étaient nombreux à arpenter les allées du SwissTech Convention Center, à la rencontre des quelque … Continuer la lecture de Ruée sur les ingénieurs en cybersécurité et en data science (article heidi news) →

Ce lundi 8 novembre, la France et la Suisse ont annoncé le prolongement des règles d’assujettissement en matière sociale du télétravail des frontaliers franco-suisses jusqu’au 31 décembre 2021. Pour rappel, l’imposition des frontaliers dans le cadre du télétravail en période de pandémie reste en vigueur jusqu’au 31 décembre 2021. Cela signifie que les travailleurs frontaliers … Continuer la lecture de l’imposition des frontaliers dans le cadre du télétravail en période de pandémie reste en vigueur jusqu’au 31 décembre 2021. →

« À fin septembre 2021, le nombre de frontaliers étrangers actifs dans le canton de Genève s’élève à 92 897 personnes, plus haut total jamais enregistré. » Article rédigé par sébastien colson

Comment rédiger le mail de remerciement après un entretien ? Faut-il envoyer un mail de remerciement après un entretien ? Comment faire un mail de remerciement efficace ? Comment éviter les impairs et se tirer une balle dans le pied ? Retrouvez nos conseils et deux exemples de mail de remerciement après un entretien à … Continuer la lecture de Comment rédiger le mail de remerciement après un entretien ? cadremploi 11.21 →