Les 20 questions les plus courantes pour préparer son entretien d’embauche À quelles questions et réponses vous attendre lors d’un entretien de recrutement ? Pour vous aider à réussir votre entretien d’embauche, nous avons interrogé 4 recruteurs sur les questions les plus courantes posées en entretien de recrutement. Notre article vous donne toutes les astuces … Continuer la lecture de Les 20 questions les plus courantes pour préparer son entretien d’embauche – Cadremploi 06.21 →

Cadremploi a sélectionné, avec des recruteurs, une série d’arguments de candidats, entendus en entretien de recrutement, qui les ont convaincus. Que ce soit de la motivation du candidat, de sa capacité à s’épanouir à son poste ou à apporter sa pierre à l’édifice de l’entreprise, tour d’horizon des 8 phrases de candidats qui ont convaincu … Continuer la lecture de 8 phrases de candidats qui ont convaincu les recruteurs -Cadremploi 06.21 →

Comment conclure un entretien d’embauche ? La fin de l’entretien d’embauche ne s’aborde pas à la légère. Ce sont même les secondes les plus décisives de votre échange avec le recruteur. Pourquoi ? Parce qu’il emportera avec lui sa dernière impression de vous. Alors autant ne pas faire d’impair et se donner toutes les chances … Continuer la lecture de Comment conclure un entretien d’embauche ? Cadremploi 05/21 →

Quelques informations utiles sur le Cv, l’entretien et quelques conseils divers sur la postulation https://www.monster.ch/de/ « Quelle est l’entreprise qui me convient ? C’est une question que de nombreux demandeurs d’emploi ne se posent pas. Et pourtant, ils devraient. » Voici quelques conseils pour vous aider à prendre la bonne direction. (Article Monster.ch)

Question d’entretien : « Quelles sont vos motivations pour ce poste ? » Incontournable de l’entretien d’embauche, la question « Quelles sont vos motivations pour ce poste ? » permet au recruteur de tester votre motivation et de connaître les raisons pour lesquelles vous aimeriez décrocher le poste. S’il ne faut pas rester muet, certaines … Continuer la lecture de Question d’entretien : « Quelles sont vos motivations pour ce poste ? » Cadremploi 05.21 →

Comment créer un bon réseau professionnel ? Pour trouver un emploi ou pour faire évoluer sa carrière, disposer d’un bon réseau professionnel est un atout précieux. Avec un peu de réseautage, vous pourrez facilement vous tenir au courant de l’actualité des entreprises et ne pas rater d’offres d’emploi intéressantes. Nouer des contacts et entretenir des … Continuer la lecture de Comment créer un bon réseau professionnel ? Cadremploi 04/21 →

Pourquoi vous et pas un autre ? » 4 conseils pour bien répondre en entretien Article Welcome to the jungle https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/entretien-pourquoi-vous-recrutement

La visioconférence a de beaux jours devant elle. Popularisée avec le confinement lié à l’épidémie de Coronavirus, elle séduit un grand nombre de collaborateurs dans les entreprises. Mais pour être réussie, la visioconférence demande un peu de préparation. Au risque sinon d’assister (ou de subir) à quelques situations cocasses. Comment réussir sa visioconférence ? Nous … Continuer la lecture de 6 conseils pour réussir (ou rater) sa visioconférence →

A la recherche d’un nouvel emploi, vous multipliez les candidatures. Mais au fil des mois, vous vous rendez compte que les recruteurs ne vous répondent quasiment jamais. Pourquoi? Voici un tour d’horizon des dix raisons les plus courantes et des conseils de ce que vous pouvez améliorer. Article jobup ch https://www.jobup.ch/fr/job-coach/postulation-10-raisons-qui-expliquent-pourquoi-vous-recevez-peu-ou-pas-de-reponses/

Comment se présenter en entretien d’embauche ? Publié le 15 septembre 2020 Fleur Chrétien Après avoir répondu à l’offre d’emploi de vos rêves, vous avez passé avec succès la première étape de la sélection sur CV. Reste à vous préparer au fameux entretien d’embauche. Si certains sont très à l’aise pour parler d’eux-mêmes, cela constitue … Continuer la lecture de Newsletter de Cadremploi : Comment se présenter en entretien d’embauche ? →