Savoir décrire ses expériences est tout aussi essentiel en entretien que décliner ses compétences. Pour attirer l’attention d’un recruteur, encore faut-il les illustrer de façon concrète. Illustration de la méthode CAR ou STAR (📌S = Situation / contexte 📌T = Tâches / rôles 📌A = Actions entreprises et compétences utilisées 📌R = Résultats ) http://rebondir.fr/conseil-en-recherche-demploi/entretien-de-recrutement/en-entretien-mettez-vos-realisations-en-valeur-12102020

Soft skills : quelles sont celles que les entreprises s’arrachent ? Publié le 16 mai 2019 Fleur Chrétien Soft skills : si vous n’en avez jamais entendu parler, il est temps de vous mettre à la page. Car les « compétences douces » sont le nouveau dada des recruteurs. D’après la dernière étude Cadremploi/Michael Page … Continuer la lecture de Soft skills : quelles sont celles que les entreprises s’arrachent ? Newsletter Cadremploi →

Idées de CV et exemples pour s’inspirer Vous avez besoin d’une idée de CV pour trouver un emploi ? Vous êtes en panne d’inspiration, ou, au contraire, vous ne savez pas quel style de CV choisir pour créer le vôtre ? Il est vrai que les possibilités de mise en page et d’agencement des rubriques … Continuer la lecture de Newsletter de Cadremploi : Idées de CV et exemples pour s’inspirer →

Etes-vous prets à vivre l’expérience #TeamOrpi ? Jeudi 24 septembre 2020, à 18h, les 4 agences Orpi du Chablais (Bons-en-Chablais, Messery, Publier et Thonon) organisent une soirée métiers de l’immobilier. Ce secteur d’activité vous intéresse mais vous vous posez encore des questions ? Venez nous rencontrer et en parler ! Responsables d’agence et conseillers terrains seront … Continuer la lecture de ORPI organise une soirée métiers de l’immobilier le 24 Septembre 2020 →

Quelles questions poser en fin d’entretien d’embauche ? Publié le 24 juillet 2020 Mathilde Hardy Comment conclure en beauté un entretien d’embauche ? La fin de l’entretien d’embauche n’est pas une étape à prendre à la légère. Ce sont peut-être même les secondes les plus décisives de votre échange avec le recruteur. Découvrez dans notre … Continuer la lecture de Quelles questions poser en fin d’entretien d’embauche ? Cadremploi →

Vous êtes à la recherche d’un emploi ? Vous hésitez à envoyer votre candidature entre le 14 juillet et le 15 août ? Même si les occasions sont plus rares, rien n’interdit aux candidats de postuler pendant l’été. Bien au contraire, à condition de savoir s’y prendre… Les recrutements continuent pendant la période estivale, d’autant … Continuer la lecture de Postuler l’été : 6 conseils pour une candidature parfaite →

Quelques outils intéressants à découvrir : https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1418457-10-outils-pour-optimiser-vos-candidatures/

Pôle Emploi, Keljob, Indeed… Il existe plusieurs sites généralistes d’annonces d’emploi (ou jobboards) destinés à tous les candidats (employés, cadres, juniors…) et à tous les secteurs (tech, banque, industrie…). Mais il existe aussi plusieurs sites spécialisés pour un public et/ou un domaine particulier. Des plateformes qui permettent de mieux cibler ses recherches. Découvrez celle qui … Continuer la lecture de 24 sites spécialisés d’annonces d’emploi, lequel est fait pour vous ? →

Pouvez-vous vous présenter ? 2. Que savez-vous de nous ? 3. Pourquoi souhaitez-vous quitter votre poste actuel ? 4. Qu’est-ce qui a suscité votre intérêt dans cette offre d’emploi 5. Parlez-moi d’une situation où… 6. Quels résultats avez-vous obtenu dans vos précédentes expériences ? 7. Comment organisez-vous votre prospection commerciale ? 8. De quelle négociation … Continuer la lecture de Les 20 questions les plus courantes pour préparer son entretien d’embauche →

Un article de Cadremploi : Les recruteurs sont des gens comme les autres. Ils ont leurs petites manies, leurs couleurs préférées, leurs vêtements fétiches… et des petits trucs qui les horripilent. Revue des attitudes qu’ils détestent le plus chez les candidats. 7 attitudes qui énervent les recruteurs en entretien d’embauche Le candidat qui arrive en … Continuer la lecture de 7 attitudes qui énervent les recruteurs en entretien d’embauche – Cadremploi →